Tarification simple

Trois forfaits, pas de jeux de facturation par siège, pas de « contactez les ventes pour connaître les prix » masqué pour les fonctionnalités de base — chaque forfait comprend des emplois illimités, des candidatures illimitées et la diffusion gratuite sur les sites nationaux d'Expertini du monde entier.

La plupart des pages de tarification des ATS cachent le nombre réel derrière un formulaire « contacter les ventes » pour tout ce qui dépasse le niveau d'entrée. Ce n'est pas notre cas — chaque prix sur cette page est ce que vous paieriez réellement, mis à jour dès que nous le modifions, car un recruteur évaluant des outils sous une date limite ne devrait pas avoir à réserver un appel juste pour savoir si un produit respecte son budget.

Ce qui différencie les forfaits Starter, Growth, Professional, Business et Enterprise n'est pas l'ATS de base — les emplois illimités, les candidatures illimitées, le moteur de notation CMS déterministe et l'ensemble du réseau de diffusion mondial sont inclus dans chaque forfait payant, y compris l'essai. Ce qui varie selon le niveau de forfait, c'est le volume d'utilisation mensuelle de l'intelligence (scores CMS, invites intelligentes, vérifications du score de CV), le nombre de CV de candidats que vous pouvez ouvrir grâce à la recherche de talents, le stockage infonuagique Expertini, les sièges d'équipe, le nombre d'outils de recrutement parmi les 70+ offerts que vous pouvez utiliser chaque mois, ainsi que l'inclusion ou non du CRM client du côté des agences.

Mensuel
Annuel ÉCONOMIE ~20 %

Chaque forfait commence par un essai gratuit de 14 jours — aucune carte de crédit requise, emplois actifs illimités et tous les outils de recrutement déverrouillés, avec des scores CMS de 5, 5 suggestions intelligentes, 5 vérifications du score du CV et 0 profils de CV de candidats à évaluer. Commencer gratuitement →

Débutant
$11.99/mo
Facturation mensuelle
Commencer l'essai gratuit
Croissance
$34.99/mo
Facturation mensuelle
Commencer l'essai gratuit
Affaires
$249.99/mo
Facturation mensuelle
Outils de recrutement (77 — use any 45/month)
Commencer l'essai gratuit
Entreprise
$599.99/mo
Facturation mensuelle
Parler aux ventes
Outils de recrutement (77, unlimited use)

Prix affichés en USD — convertis automatiquement dans votre devise locale au moment du paiement.

Chaque outil et application, plan par plan

Chaque forfait comprend tout ce qui se trouve dans le niveau inférieur, ainsi que ce qui est indiqué ici — lu en direct à partir des mêmes données qui contrôlent l'accès dans le produit, de sorte que cette liste ne peut pas s'écarter de ce que vous obtenez réellement. 3 intégrations supplémentaires sont prévues dans la feuille de route — consultez la liste complète des intégrations.

Trial — everyone starts here +23 outils, +6 applications
Starter unlocks +15 outils, +5 applications
Growth unlocks +13 outils, +5 applications
Professional unlocks +18 outils, +11 applications
Business unlocks +8 outils, +15 applications
Enterprise unlocks suite complète — utilisation illimitée

Tous les outils et applications ci-dessous sont déjà déverrouillés à ce stade — Entreprise supprime entièrement le quota d'utilisation mensuelle des outils et ajoute le volume, les sièges, l'intégration et le soutien dédié dont les grandes équipes ont besoin.

77 outils de recrutement et 42 applications et intégrations en direct & inclus dans ce forfait.

Toute la plateforme, sur une seule carte

Chaque outil de recrutement et application en direct de l'abonnement, tirés en temps réel du registre de la plateforme — survolez n'importe quel élément pour voir sa fonction, cliquez pour afficher la page complète.

77
outils de recrutement
42
applications et intégrations en direct
24
domaines de compétences

Sourcing & Job Ads 16 outils

Publication d'offre d'emploiRédigez, notez et publiez un emploi — gratuit sur tous les sites nationaux d'Expertini et sur Google for Jobs, avec des outils de rédaction assistée et des questions de présélection intégrés. Publication d'offres d'emploi en blocCréez jusqu'à 100 emplois en une seule fois à partir d'un unique téléversement de fichier CSV — avec les mêmes validation, déduplication et diffusion mondiale que les publications unitaires. Explorateur de rôles professionnelsExplorer les rôles, tâches et compétences professionnels O*NET par catégorie. Générateur de descriptions de posteDescriptions de poste rédigées par Gemini à partir d'un titre et de quelques mots-clés. Job Score (JQS)Évaluation déterministe de la qualité de la description de poste — choisissez l'un de vos véritables postes ouverts ou collez une ébauche. Diffusion d'offres d'emploiChaque offre publiée est distribuée automatiquement sur Expertini et 42 sites du réseau Expertini — consultez et gérez exactement l'endroit où chaque offre est en ligne. Références d'employésModèles de messages de recommandation réutilisables, envois en un clic aux candidats recommandés et journal complet des recommandations avec les résultats — votre source d'embauches de la plus haute qualité. Réseautage professionnelAperçus de talents par intelligence artificielle et conseils de sensibilisation tirés des données de votre organisation. Recherche de talentsRecherchez des chercheurs d'emploi dans le réseau Expertini dans le pays de votre organisation — lisez leur profil et leur CV sans quitter l'ATS. Seuls les profils dont le propriétaire a choisi d'être répertorié apparaissent. Suivre les talentsToutes les personnes suivies par votre organisation à partir de la recherche de talents, dans une seule liste — conservée pour toute l'équipe, et honnête lorsqu'une personne choisit plus tard de ne plus figurer dans la liste. Alertes de candidatsEnregistrez une recherche de talents et soyez avisé lorsque de nouvelles personnes dans votre pays y correspondent. Recherche de candidatsStratégies de sourcing intelligent et recommandations de canaux à partir de votre bassin. Partage social d'offres d'emploiRédigez automatiquement un message social prêt à être publié pour un poste — LinkedIn, X, Facebook. Connecteur Google AdsCréez et gérez des campagnes Google Ads directement à partir de vos emplois ATS. Intégration Microsoft AdsLancez des campagnes Microsoft Ads liées à vos offres d'emploi publiées. Annonces d'emploi programmatiquesDiffusez des offres d'emploi sur plus de 250 sites nationaux d'Expertini en une seule campagne.

Gestion des clients et du pipeline 16 outils

Analytique des emploisAnalyses en direct sur vos offres publiées : vues, candidatures, entonnoir. Suivi des campagnes de recrutementPlanificateur qui associe vos rôles ouverts aux échéanciers de recrutement. Entonnoir de candidaturesAnalytique de conversion sur l'ensemble du entonnoir pour tous vos emplois actifs. Générateur de rapports personnalisésChoisissez une source de données, sélectionnez vos champs et filtres, et créez un rapport personnalisé à partir des données de votre compte. Enregistrez-le pour le relancer à tout moment ou exportez-le vers CSV ou Google Sheets. Pipeline de recrutementVue Kanban de l'étape de chaque candidat pour un poste précis — postulé, présélection, entrevue, offre. Il ne s'agit pas d'un répertoire de candidats (voir le pipeline de talents pour cela). Prévisions de recrutementUne simple projection des embauches du mois prochain calculée à partir de votre propre rythme des 3 derniers mois — et non un modèle prédictif. Tendances du recrutementTendance annuelle des volumes — offres publiées, candidatures reçues, embauches réalisées. Productivité des recruteursActivité par recruteur — mouvements dans le pipeline, entrevues planifiées, offres créées, embauches — à partir de données d'utilisateurs réels pour chaque action. Analytique des candidatsAnalytique de la base de données de candidats à l'échelle de l'organisation — croissance, mélange de sources, couverture des CV, distribution des notes CMS, doublons. Vivier de talentsRépertoire consultable de tous les candidats que vous avez recueillis — filtrer, étiqueter, enregistrer des bassins et inviter. Pas de suivi des étapes (voir le pipeline de recrutement pour cela). Messagerie pour vivier de talentsDiffusez des messages ciblés à une tranche filtrée de votre bassin de talents. Sondages auprès des candidatsEnvoyez des sondages sur le processus de recrutement et consultez les commentaires compilés dans un seul rapport. Renseignements sur le délai de embaucheTendance mensuelle du délai d'embauche et repères de catégorie par rapport à votre propre moyenne. Générateur de arguments de vente pour clientsGagnez de nouveaux clients avec un PDF de proposition de marque élaboré à partir de VOS vrais chiffres — placements, recherches en direct, vivier de talents, délai médian d'embauche — ainsi que votre texte de présentation et l'historique du filtrage fondé sur des preuves. CRM clientGérez les entreprises pour lesquelles vous recrutez — règles de commission, offres confidentielles et gains. Expertini CloudLe stockage infonuagique intégré de votre ATS — CV et dossiers clients dans des dossiers intelligents étiquetés par intelligence artificielle. Privé pour votre organisation, jamais public, et synchronisable avec vos propres services Drive, OneDrive ou Dropbox.

Interviewing 14 outils

Entrevues vidéoEntrevues vidéo asynchrones : rédigez jusqu'à 8 questions, partagez un lien, les candidats enregistrent leurs réponses vidéo via leur navigateur (sans connexion) après votre introduction personnalisée — examinez et notez les enregistrements directement en ligne. Évaluation techniqueGemini élabore un test technique à formats mixtes (questions à choix multiples, réponses courtes, mises en situation, code) à partir d'un titre de poste — jusqu'à 50 questions. Partagez le lien, les questions à choix multiples sont notées automatiquement, et le reste fait l'objet d'une révision intelligente ou manuelle. Évaluation de la communication et des comportementsGemini élabore une évaluation situationnelle et comportementale à partir d'un titre de poste — jusqu'à 50 questions, lien partageable pour le candidat, notation automatisée ou manuelle. Pratique d'entrevue (échauffement intelligent)Échauffement d'entrevue intelligent assorti de questions propres au rôle et d'une rétroaction instantanée — choisissez l'un de vos emplois ouverts pour importer le titre réel. Journal de questions d'entrevueJournal de questions structuré destiné aux gestionnaires d'embauche avec option d'exportation — sélectionnez l'un de vos propres postes vacants pour le remplir. Rédacteur de questions d'étiquetteQuestions d'étiquette et d'adéquation culturelle rédigées par l'IA pour tout poste — choisissez l'un de vos postes vacants pour en extraire le véritable titre. Prédicteur d'entrevuePrédisez la probabilité de réussite d'un entretien à partir des signaux de la candidature. Planificateur d'entrevuesPlanifiez et gérez des entretiens reliés à votre pipeline ATS. Rétroaction d'entrevueFormulaires de commentaires structurés liés aux entretiens dans votre pipeline. Renseignements sur les entrevuesAnalyse intelligente approfondie des entretiens de candidats — prédisez la qualité des embauches et l'adéquation culturelle grâce à des formulaires préremplis à partir d'un vrai candidat et d'un vrai poste. Répertoire des réponses d'entrevueConsigner, organiser et examiner les réponses aux questions-réponses des candidats à travers toutes les entrevues — et choisir éventuellement l'un de vos propres emplois ouverts pour la compléter. Entrevue comportementaleQuestions comportementales de la méthode STAR adaptées à tout rôle. Suivi des entrevuesLes vraies entrevues de votre pipeline sur un tableau en direct : marquez-les comme complétées ou annulées, lancez des tâches de préparation liées et conservez votre propre tableau Kanban en parallèle. Minuteur de pratique d'entrevueMinuteur structuré pour les séances d'entraînement aux entrevues avec des comptes à rebours par étape.

Plateforme, données et image de marque 9 outils

Importation depuis le site d'emploi ExpertiniImportez le profil de votre entreprise et vos offres d'emploi en direct à partir de n'importe quel site national d'Expertini en un seul clic — adoptées, jamais dupliquées. Importation depuis un ATS tiersVous passez de Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS ou d'un autre système? Téléchargez votre exportation : les emplois arrivent en tant que projets de publication, et les candidats rejoignent votre bassin de talents. Exportation de donnéesVos données vous appartiennent — téléchargez tout ce que votre organisation possède sous la forme d'un fichier JSON structuré unique, à tout moment, sans frais. Google for JobsChaque emploi publié intègre des données structurées JobPosting et une prise en charge des plans de site pour l'admissibilité à Google for Jobs — sans aucune configuration. Brochure de poste en PDFBrochure PDF de marque en un clic pour toute offre d'emploi publiée — toujours régénérée à neuf pour être partagée avec les clients et les candidats. Domaine personnalisé (DNS)Hbergez votre site de carrières public sur votre propre domaine — configuration CNAME guidée avec vérification en direct. SSL de niveau entreprise (Cloudflare)HTTPS de calibre entreprise pour votre domaine de carrières personnalisé. Nous collaborons avec Cloudflare, qui déploie votre certificat sur un réseau mondial couvrant 335 villes — inclus avec chaque forfait. Invitations de calendrier (.ics)Chaque entretien planifié génère une invitation .ics conforme aux normes qui fonctionne dans n'importe quelle application de calendrier — aucune connexion requise. Vidéo de posteGénérez une bobine vidéo de marque de 15 secondes pour n'importe quel emploi — prête pour YouTube Shorts, Instagram Reels et le partage sur les réseaux sociaux.

Comment fonctionne réellement la facturation

Les forfaits mensuels sont facturés tous les 30 jours à compter de l'inscription; les forfaits annuels sont facturés une fois par an et permettent d'économiser environ 20 % par rapport au paiement mensuel, ce qui se reflète dans le total annuel affiché lorsque vous activez l'option annuelle ci-dessus. Les paiements par carte sont entièrement traités par Stripe — les serveurs d'Expertini ne voient ni ne stockent jamais de numéro de carte.

Les compteurs d'utilisation (scores CMS, requêtes d'IA, vérifications de score de CV) se réinitialisent au début de chaque cycle de facturation, et non le premier du mois civil — ainsi, une mise à niveau en milieu de cycle vous confère immédiatement l'allocation complète du nouveau forfait plutôt qu'un montant partiel calculé au prorata.

Ce qui change réellement lorsque vous passez à un forfait supérieur ou inférieur

Le changement de plan prend effet immédiatement et met à jour toutes les limites d'utilisation (plafond de postes actifs, allocations mensuelles de scores CMS, d'invites intelligentes et de scores de CV, sièges d'équipe, outils de recrutement débloqués et stockage en nuage Expertini) selon les chiffres du nouveau plan. Rien ne change quant à vos offres existantes, vos candidats ou vos données de pipeline; seules les limites applicables à vos actions futures sont modifiées.

Pourquoi l'ATS de base n'est pas une option payante

Les offres illimitées, les candidatures illimitées et la formule de pointage CMS déterministe sont les mêmes sur l'essai qu'elles le sont sur l'entreprise, car masquer le suivi des candidatures de base derrière un payement tout en qualifiant le produit d'« ATS » semblait illogique. Ce que vous payez réellement à mesure que vous gravissez les échelons, c'est le volume d'utilisation de l'intelligence artificielle, les consultations de CV de candidats, le stockage, la taille de l'équipe et les outils d'agence/analytiques plus poussés — et non l'accès au produit de base.

Ce qui compte comme outil d'embauche

Le carrefour des outils de recrutement situé à /hiring-tools/ regroupe plus de 70 services autonomes ou connectés au pipeline — Générateur de CV, Score de CV, Planificateur d'entrevues, Intelligence sur le délai d'embauche, et bien plus encore. Chaque page d'outil sous /tools/ explique son rôle et le niveau de forfait qui l'inclut. Le forfait Débutant vous permet d'utiliser 5 de ces outils chaque mois, Croissance 15, Professionnel 30, Affaires 45, et Entreprise toute la suite de plus de 70 outils avec une utilisation illimitée ainsi qu'un accès anticipé aux nouveaux outils dès leur lancement.

Foire aux questions

Y a-t-il vraiment un essai gratuit, sans carte de crédit ?
Oui — l'essai de 14 jours ne requiert aucune carte de crédit, publie un nombre illimité d'emplois actifs et déverrouille chaque outil de recrutement. Ce qu'il mesure, c'est l'utilisation mensuelle : 5 scores CMS, 5 requêtes d'IA, 5 vérifications de score de CV, 1 publication Spotlight, 2 sièges d'équipe et 5 Mo de stockage infonuagique Expertini. L'ouverture du CV d'un candidat par l'intermédiaire de la recherche de talents est la seule chose que l'essai n'inclut pas — cet octroi commence avec le forfait Croissance. Un seul essai par organisation, et celui-ci expire bel et bien au bout de 14 jours au lieu de se prolonger discrètement.
Que limite réellement la période d'essai ?
Volume, et non capacité — vous pouvez voir l'ensemble du produit, y compris chaque outil de recrutement et le pipeline complet, mais les quotas mensuels ci-dessus sont assez petits pour qu'un essai ne puisse pas être utilisé pour mener un mois d'embauche de production gratuitement. Le choix de n'importe quel forfait payant augmente immédiatement chaque quota.
Que se passe-t-il si je dépasse la limite de notes CMS ou d'invites intelligentes de mon forfait ?
Cette action spécifique est suspendue jusqu'à la réinitialisation de votre utilisation au début du prochain cycle de facturation ou jusqu'à votre mise à niveau — rien d'autre sur votre compte n'est affecté et aucuns frais de dépassement ne sont appliqués automatiquement.
Puis-je modifier mes forfaits plus tard, et est-ce effectif immédiatement ?
Oui, à tout moment, depuis la page Facturation. Toutes vos limites — quotas d'utilisation, sièges, stockage, outils débloqués — se mettent immédiatement à jour selon les chiffres du nouveau plan; vos postes et données de candidats existants ne sont jamais affectés par un changement de plan.
Facturez-vous par siège en sus du prix de la formule ?
Non — les postes d'équipe sont inclus jusqu'à la limite de chaque forfait (2 pour Starter, 5 pour Growth, 10 pour Professional, 25 pour Business, 50 pour Enterprise) sans frais supplémentaires par siège. Il n'y a actuellement aucun moyen d'acheter des sièges supplémentaires au-delà de la limite incluse d'un forfait, si ce n'est en passant au niveau supérieur.
Quels modes de paiement acceptez-vous ?
Paiements par carte via Stripe. Les détails de la carte sont gérés entièrement par Stripe et ne touchent jamais aux propres serveurs d'Expertini.
Le réseau de diffusion mondial est-il vraiment inclus dans chaque forfait, même pour l'essai ?
Oui — la publication d'un poste le met en miroir automatiquement sur le site Expertini national correspondant sans frais supplémentaires et sans frais de distribution distincts, sur chaque forfait incluant l'essai gratuit.

En un coup d'œil

  • Chaque prix sur cette page est réel — aucune barrière de « contactez le service des ventes » pour les bases
  • Nombre illimité d'offres d'emploi et de candidatures sur chaque forfait, y compris l'essai
  • Essai gratuit de 14 jours, aucune carte de crédit requise
  • Les modifications de forfait prennent effet immédiatement, les anciennes données ne sont jamais affectées
  • La facturation annuelle permet d'économiser environ 20 % par rapport au paiement mensuel
  • Paiements par carte gérés entièrement par Stripe, jamais stockés par Expertini

L'illustrer sur une description de poste réelle.

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Bonjour ! Je suis l'expert produit intelligent d'Expertini. Posez-moi vos questions sur nos solutions, obtenez des conseils sur l'un de nos outils de recrutement ou dites-moi simplement ce que vous essayez de faire — je vous orienterai dans la bonne direction. Pour les problèmes liés à votre compte, écrivez à support@expertini.com.