Publiez automatiquement votre vidéo d'offre de 15 secondes directement sur Instagram Reels et recrutez là où se trouve réellement l'attention.
Si les candidats dont vous avez besoin ont moins de trente-cinq ans, une part significative de leur attention se trouve sur Reels — et une offre d'emploi statique ne s'y rend tout simplement pas. L'intégration d'Instagram pour l'ATS Expertini comble cette lacune : chaque poste vacant génère automatiquement une vidéo d'offre d'emploi de 15 secondes, publiée directement sur votre compte Instagram sous forme de Reel, de manière automatisée. L'image de marque employeur s'affiche dans le format privilégié par la plateforme, sans aucun travail de production.
Cette intégration est active dès aujourd'hui, et l'aspect économique est primordial : la génération de vidéos et la publication de Reels font toutes deux partie d'un abonnement Expertini unique. Aucune agence, aucun logiciel de montage, aucun planificateur de réseaux sociaux, aucun coût par vidéo — et les Reels sont publiées sur votre propre compte Instagram, ce qui développe votre audience plutôt que celle d'une tierce partie. Inscrivez-vous pour effectuer la connexion ou parcourez la liste sur la page des intégrations.
Sur cette page
- Quinze secondes qui travaillent plus fort qu'une ligne sur un babillard d'offres
- La cohérence est le véritable avantage
- Votre compte, un abonnement
- Connection architecture
- Rédiger la sémantique et le flux de données
- Considérations opérationnelles
- Emplacement dans la topologie d'intégration
- Modèle d'interface et flux d'interaction
- Foire aux questions
01Quinze secondes qui travaillent plus fort qu'une ligne sur un babillard d'offres
Une bobine (Reel) donne du mouvement, du son et de l'image de marque à un poste vacant dès la première seconde — ce qui correspond à peu près au temps dont vous disposez avant le balayage suivant. Expertini crée la vidéo à partir des propres détails du poste, de sorte que le rôle, l'emplacement et l'accroche sont à l'écran sans que personne n'ouvre un éditeur. Pour les rôles où la marque employeur influence la décision, cela représente un avantage visible par rapport aux annonces textuelles.
02La cohérence est le véritable avantage
Une bonne bobine (Reel) est facile à faire; une bobine pour chaque poste vacant est ce qui change les résultats, et cela ne se produit que lorsque c'est automatique. La publication faisant partie du processus de mise en ligne des emplois, votre présence sur Instagram suit vos recrutements en temps réel — pour chaque rôle, à chaque fois, sans goulot d'étranglement marketing. Les candidats intéressés arrivent dans le même pipeline de recrutement que les autres.
03Votre compte, un abonnement
Les bobines sont publiées sur le compte Instagram que vous connectez, sous vos propres identifiants — votre nom d'utilisateur, vos abonnés, la valeur de votre marque. Associez-le à l'intégration Facebook et une seule action de publication couvre les deux surfaces Meta. Tout est inclus dans le forfait standard; consultez la tarification pour savoir ce qui est compris.
Architecture et opérations de la plateforme
A1Connection architecture
The connection uses OAuth 2.0 against the vendor's own consent screen. The authorisation request names the minimum scopes the features need — the exact scope list is shown in the security-flow panel below, pulled from the same provider registry the application uses. The code-for-token exchange happens entirely server-side (identifiants du client dans le corps de la requête de jeton, per the vendor's token endpoint contract); tokens are stored encrypted at rest and are never rendered back to any screen — connection pages show presence, not values.
Le cycle de vie des jetons est géré en un point de contrôle unique : l'expiration déclenche un rafraîchissement automatique, les jetons de rafraîchissement permutés sont persistants et un rafraîchissement rejeté par le fournisseur se manifeste sous la forme d'une invite de reconnexion visible — jamais sous la forme de fonctionnalités brisées en silence. La révision fonctionne dans les deux sens : déconnexion ici ou révocation dans les paramètres de sécurité propres au fournisseur.
A2Rédiger la sémantique et le flux de données
Chaque mouvement de données est une action explicite avec un résultat journalisé. Les écritures se font sur votre clic — ou automatiquement uniquement là où vous avez activé une règle (l'envoi automatique à l'embauche est désactivé par défaut, selon le fournisseur). Les lectures — importations de personnes, de comptes ou de fichiers — s'exécutent lorsque vous appuyez sur Importer, dédupliquent par rapport à ce que vous avez déjà (clients par nom, personnes par courriel), ignorent plutôt qu'elles n'écrasent et rendent compte honnêtement des éléments créés par rapport aux éléments ignorés, ce qui explique pourquoi relancer toute importation est sûr par conception.
Chaque action écrit une ligne dans le journal d'activité de l'application (ats_app_activity) : ce qui a été exécuté, quand, pour quel dossier et le résultat — y compris le texte d'erreur propre du fournisseur textuellement en cas d'échec. Les rapports d'utilisation à l'intérieur de l'ATS regroupent ce même journal, de sorte que les rapports d'intégration et la réalité de l'intégration ne peuvent diverger.
Tout ce qui sort du chemin de la requête — diffusion de notifications, livraison de webhooks, journalisation des activités, courriels — s'exécute dans des threads d'arrière-plan indépendants. Un point de terminaison externe lent ne peut jamais bloquer l'interface, et un effet secondaire échoué est consigné dans les journaux plutôt que d'être relancé silencieusement, ce qui créerait des incohérences.
A3Considérations opérationnelles
Les connexions sont au niveau de l'organisation et réservées aux rôles de propriétaire et d'administrateur ; les recruteurs utilisent les fonctionnalités alimentées par une connexion mais ne peuvent pas se connecter, se déconnecter ou reconfigurer. La déconnexion supprime immédiatement les identifiants stockés et arrête visiblement les fonctionnalités dépendantes, et non silencieusement. Les données déjà importées restent les vôtres et sont modifiables.
Les personnes importées sont identifiées comme telles avec des paramètres de confidentialité stricts par défaut — aucun consentement n'est présumé pour une personne qui n'a jamais rempli votre formulaire de candidature, et les règles de conservation s'appliquent. Tout ce que vous écrivez vous appartient : les exportations CSV et l'application d'exportation de données couvrent les mêmes entrepôts que ceux lus par le produit lui-même. La sortie est aussi ouverte que l'entrée — par conception, et non par concession.
A4Emplacement dans la topologie d'intégration
Cette intégration est active dans le répertoire dès aujourd'hui. One connection per provider unlocks every feature it powers, and the topology grid below shows the neighbouring connectors in the same capability area — statuses come from the same registry that drives the in-app hub, so this page can never claim more than the product does. For anything the catalogue does not cover, Webhooks and Zapier are the generic, documented escape hatch.
Carte de dépendance de
Plan d'interface de
Flux d'interaction — états, validations, rétroaction
Flux de sécurité OAuth 2.0 — Meta (Facebook · Instagram)
Neighbouring connectors — Social Media
Foire aux questions
L'intégration d'Instagram est-elle disponible maintenant?⌄
Dois-je faire les vidéos moi-même?⌄
Sur quel compte les Reels sont-ils publiés?⌄
Y a-t-il des frais par vidéo ou par publication?⌄
En un coup d'œil
- En direct dès aujourd'hui — publication automatique de Reels par poste ouvert
- Vidéo de poste de 15 secondes générée gratuitement
- Aucun travail de production ou de montage requis
- Publication sur votre propre compte et auprès de votre propre public
- Chaque rôle obtient une capsule vidéo, pas seulement les plus importants
- Atteint les candidats en début de carrière là où ils font défiler le contenu
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